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钢结构公司企划主管岗位职责与任职说明
文章来源:未知      发布者:jjziyun      发布日期:2016-08-31
a、岗位定位
在部门经理的领导下,负责经营部日常业务工作;
b、岗位主要职责
⑴ 协助部门经理编制、落实公司人力资源规划和年度人力资源需求计划,拟定公司机构设置及人员编制方案。
负责组织公司经济合同、工程合同、购销合同的审核、会签管理工作。
参与公司规章制度的拟订及修订工作。
负责企业经营计划和内部承包经营方案拟订和修改。会同相关部门对各项指标完成情况进行考核兑现。
负责企业证照、资质的年检、使用管理工作。
负责专业技术职务任职资格评审、职工技术等级管理和职业技能鉴定、公司人事档案管理等工作。
完成部门经理交办的其他工作。
c、岗位任职要求
熟悉企业管理专业知识和国家相关政策法规。
d、工作经验
5年以上管理工作经历,其中3年以上人力资源管理工作经历
e、年龄、学历、职称要求
大专以上学历,中级以上技术职称,年龄36岁以下。
 
 
 
 
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